サービス概要
会社説明会/採用/内定者フォロー/入社式でウェビナーを導入
本サービスは、採用活動の各フェーズでウェビナーを活用し、全国の候補者に企業の魅力を効果的に伝えるとともに、エンゲージメントを深めることを目的としています。リアルタイムでの対話を通じ、候補者が企業を深く理解し、入社意欲を高める支援を行います。
サービスの特徴
リクルート出身のディレクターが御社を担当
人材業界のリーディングカンパニーであるリクルートで豊富な経験を積んだディレクターが、戦略的かつ専門的な視点で御社の採用ウェビナーを成功に導きます。プロフェッショナルなノウハウを活かし、企業の魅力を候補者に的確に伝え、充実した採用体験を提供することで、貴社の成長と長期的な人材確保を支援します。
全国の候補者に広くアプローチ可能
オンラインでのウェビナー形式を採用しているため、遠隔地や在職中で移動が難しい候補者にも参加してもらうことができ、企業説明会や内定者フォローなどを全国のターゲットに向けて実施可能です。候補者の地理的な制約を超え、幅広い層にアプローチできる柔軟なプラットフォームです。
採用フェーズに応じた個別対応
会社説明会、選考プロセス、内定者フォロー、入社式の各フェーズに合わせ、内容を最適化したウェビナーを提供。新卒採用ではキャリアサポートや成長機会を重視した説明を行い、中途採用では即戦力としての業務内容やキャリアパスにフォーカスするなど、ターゲットごとにアプローチを調整し、適切なメッセージを届けます。
サービス概要
1. 会社説明会ウェビナー
新卒・中途採用を問わず、企業の概要、事業内容、ビジョンをリアルタイムで伝える「オンライン会社説明会」を実施。先輩社員のインタビューや具体的な業務内容を交え、会社のカルチャーを直感的に伝えることで、候補者に企業への理解と興味を促します。ライブQ&Aも導入し、候補者の質問にその場で答えることで、エンゲージメントを高めます。
2. 採用プロセスウェビナー（新卒・中途採用）
新卒採用：「グループディスカッション・面接準備ウェビナー」として、選考に臨む学生に向けて事前に選考の流れやアドバイスを提供し、候補者の緊張を和らげます。また、模擬ディスカッションや自己分析ワークを取り入れ、企業文化への理解を深めます。
中途採用：「キャリアセッションウェビナー」として、各職種に特化した業務説明を実施。中途採用希望者には、実際の業務内容や求められるスキル、プロジェクト例を紹介し、即戦力として求められる具体的な役割や成長機会について伝えます。
3. 内定者フォローウェビナー
内定者向けに、企業カルチャーの理解を深めるセッションを提供。先輩社員との交流会や会社の制度・福利厚生の説明を行い、入社に向けた不安を解消します。また、内定者専用の「キャリアサポートウェビナー」を通じて入社後の成長を支援することで、入社意欲をさらに高め、定着率の向上を図ります。
4. 入社式ウェビナー
オンライン入社式として、新入社員を対象に企業の代表からの歓迎メッセージやビジョンの共有を行います。新入社員同士のオンライン交流を促進し、同期との一体感を育む機会を提供します。リモート参加でも参加感を得られるよう、リアルタイムでのコメントや質問も可能にし、参加者のモチベーションを高めます。
サービスの導入の流れ
ウェビナーのテーマや目的に応じて内容を設計し、必要に応じて社員インタビューや企業紹介動画などの素材を準備します。
②ウェビナーの開催
候補者や内定者を対象にしたライブセッションを行い、質疑応答や双方向の交流を通じて企業の魅力を効果的に伝えます。
➂フォローアップ
ウェビナー後に資料提供やオンデマンド配信を行い、参加できなかった候補者にもリーチします。
多くの企業、団体様でご利用いただいております。
さまざまな大手企業や機関で採用ウェビナーが活用されています。たとえば、内定式・入社式をオンラインでサポートし、全国の内定者が参加できる形を実現しています。また、遠方の学生を対象にしたインターンシップのハイブリッド配信も行い、参加者が平等に体験できる環境を提供することも可能です。これらの実績を通じて、多くの企業の採用活動を支援しています。
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